おはようございます！

まず今週の相場振り返りから。

雇用統計はおおむね想定内ということなのか、目立った動きはない印象。

正直期待外れでした。

今から明日からの戦略練り直しです。

では本題。

昨日は岐阜の本社で入社式に出席しました。

そこで社長からの一言。

「ナンバーワンでなくていい。オンリーワンであってほしい。」

どこかの曲に似たような歌詞があった記憶が・・・

この言葉から考えさせられました。

私は、「誰にも負けないというくらいスキルを極めて欲しい」

ってことなのかな、と捉えました。

昭和時代は、とにかく「ナンバーワン」を目指す教育でした。

体育祭は「徒競走」、勉学なら「模試」で順位を争いました。

そして就職にしても、私はバブル崩壊直後の超氷河期で、

「他人を押しのけてでも」という競争でした。

私は就職活動で１０社以上回りましたが、殆どが不採用。

結果的に地元企業に採用されたんですが、東京の会社は厳しかったです。

それに対し、平成に入ってからは、「共に成長する」という感じでしょうか。

体育祭で勝ち負けをつけないところも増え、勉学にしてもそこそこの大学なら

そんなに順位を争って入試に挑むという感じはしません。

就職に関しては、外国人でもいいから採用するという、雇う側が人手不足に苦しむ時代です。

（ウチの会社も新入社員のうち2割くらいが外国人です）

話がそれてきたので戻しますと、

成績を誰かと比較してというのは時代遅れなのかな、というのが

私が一番感じたことです。

自分自身が成長していればそれでいいんじゃないかと。

仕事でいえば、昇進して社長になる、というなら成績（というか評価ですね）は良い方

が有利なのは分かります。

が、仕事をしている理由はあくまで「生活するためのお金稼ぎ」ですので、

昇進というのはハナっから考えてません。（私はですが）

トレードも「お金稼ぎ」というのは同じだと思うんです。

誰かと比較して優劣をつけることに意味はなく、

自分だけのスタイルを確立することの方が重要かと。

校長で例えるなら「維新流」ということですね。

維新の介さんが人としてもトレーダとしても当面の目標という意見は否定しませんが、

そこが「ゴール」ではないんじゃないかな、というところがお伝えしたいことです。

最強は「維新流」じゃなく、「自己流」。

つまりすべてのトレードが自己責任というのが最終目標としてあるべき姿、と考えています。

追伸

維新の介さんの体調、心配です。

一日も早く回復されることを願っております。

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